馆内公告

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有图书丢失的同学请尽快到图书馆办理丢失手续,以免过期造成更大损失。
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6月17日起办理借出的图书,可于9月11号之前办理还回手续。

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2005年春季图书馆工作计划
【发布时间:2010-06-18 00:00:00】 【阅读:3306 次】
2005年是学院工作起步的关键年,本学期图书馆将贯彻十六届四中全会精神,认真贯彻落实《普通高校图书馆工作规程》,紧紧围绕学院整体工作计划。在学院党政的领导下,高起点,高标准开展各项工作。秉承“读者为本,服务育人”办馆哩念,强化管理,务实抓好常规工作,服务工作和管理工作。加快图书馆自动化,网络化建设,实现采,编,流通,公共检索等图书馆集成化管理。全力为教学和科研提供文献支持,努力为读者创建一个健康,文明,稳定的学习研究环境,营造浓郁的学院人文氛围。具体计划如下:
        一、重思想政治教育,推动精神文明建设
        1继续坚持每周例会制度,把学习政治理论与具体工作结合起来。在职工中牢固树立“爱馆,爱书,爱读者”的道德观念和“以人为本”的人性化服务理念,不断提升读者服务工作水平质量。
        2引导教育工作人员树立主人翁意识,增强爱护图书文献,保护国家集体财产的意识,实行当班时间的安全责任和卫生责任制,签订安全卫生责任书,建立责任人制度,提高安全保卫竭尽只和卫生意识。
        3续进进行学生入馆教育,进行有关图书馆规章制度和如何利用图书馆知识的介绍,培养学生爱馆,爱书意识。
        4通过图书馆网站,宣传栏等阵地,及时推介新书,报道文献信息,推荐优秀读物或有关的书评,引导读者开展积极,健康的阅读活动。组织各种形式的活动,积极引导学生多读书,读好书。如举办读书会,书展,知识讲座等活动,使学生从多方面汲取知识,提高综合素质。
        二、优化服务管理体系,强化常规业务工作
        1面实行开放型的现代图书馆管理模式,改变传统图书馆重馆藏和管理轻利用和服务的管理模式,本着“利用第一,效益第一”的观念,实现藏借阅一体化。使图书馆馆舍,馆藏,设备人员的使用合理化,高校化,优质化,实现人力,财力,物力配置的最优化。
        2本学期向教师开放过期刊阅览室,增加图书馆个部门开放时间,书库72小时/周,期刊阅览室,电子阅览室96小时/周。
        3继续实行网上图书续借服务,进一步严格图书馆借阅还制度,实行图书馆定量借阅,规定每生每学期借阅须达15册。
        4继续发挥义务馆员和勤工助学学生的作用,以解决延长服务时间,提高服务质量与工作员的缺编的矛盾,让学生直接参与图书馆的管理融洽与读者的沟通交流,从而提高读者爱护图书的意识,增进读者对图书馆的感情,推进人文化建设。
        5积极推进行风建设,严格图书馆上班制度,进行馆务公开,严格执行工作人员考勤,考核制度。设立工作人员监督台和馆长信箱,加强与读者的沟通,定期召开读者座谈会,征求读者的意见和建议,接受读者监督。
        6优化馆藏结构,根据学科建制和科研方向,联合各系资料室,有针对地对专业图书进行订购,对馆藏资料相对薄弱的部分理工科类书刊,外文书刊,新增专业书刊进行倾向性的投入,增强文献采集的专业性,实用性。
        7加快图书馆自动化建设,制度数字化图书馆发展计划,拟采购部分电子图书,中文期刊全文数据库,并添置相应的软硬件设施,更好地为教学和科研提供有力的的文献支持。
        8加强图书馆网站建设,发布新书推荐目录,建立网上虚拟书店,举办网上读者互动点击,网上签疑,光盘检索,视频点播等活动,增强图书馆的利用率。
        9制定业务考核实施细则,落实岗位责任制,调动职工的确作积极性,提出来高工作质量与效率,对工作人员月度考评功进行量化考核,与奖金,晋级挂钩。
        10加强人才队伍建设,提高全体人员的整体素质。组织全馆工作人员进行在岗培训,要求全馆工作人员都要掌握自动化管理软件的操作方法,同时对工作人员进行图书馆情报专业基础知识的培训,提高馆员的业务素质。
        11加强图书馆治安,落实安全,卫生责任制。切实做好图书馆的防火,防盗,防蛙,防光工作,做好馆内卫生工作,坚持实行每天一小扫,没周一大扫制度。努力实现“五无”日常管理目标,即“无纸屑,无痰迹,无烟头,无脚印,无喧哗”。
        12积极配合个部门工作,承办各级各类会议和学术讲座,学术报告,完成领导交办的临时任务。
2005.02.10