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2004年秋季图书馆工作计划
【发布时间:2010-06-18 00:00:00】 【阅读:3348 次】
新学年图书馆工作将认真贯彻“三个代表”重要思想和党中央有关文件精神,贯彻落实《普通高校图书馆工作规程》,在院领导的指导下,高起点,高要求开展各项工作。秉承“读者为本,服务育人”的办馆理念。强化管理,务实抓好常规业务工作,服务工作和管理工作,采取多种措施确保实施思想作风和工作作风明显好转,服务态度明显改善,服务质量明显提高的管理目标。全馆实行全开架服务,加快图书馆自动化,网络化建设,实现采,编,流通,公共检索等图书馆 集成化管理。实现由传统管理模式向数字化模式的跳跃。努力为读者创建一个健康,文明,稳定的学习研究环境,营造浓郁的学院人文氛围。具体计划如下:
        一、加强政治思想教育,推动精神文明建设。
        1认真组织本馆工作人员参加政治学习活动,把学习“三个代表”落实到具体的工作中去。在职工中牢固树立“爱馆,爱书,爱读者”的职业道德观念和“以人为本”的人性化服务理念,努力为读者营造良好的阅读环境,不断提升读者服务工作的水平和质量。
        2引导教育工作人员树立主人翁意识,增强爱护图书文献,保护国家集体财产的意识,实行当班时间的安全责任制和卫生责任制,签定安全卫生责任书,建立责任人制度,提高安全保护意识和卫生意识。 
        3进行新生入馆教育,编印《湄洲湾职业技术学院图书馆使用指南》小册子,新生人手一册。采取观看录相和听讲座相结合的方式,进行有关图书馆规章制度和如何利用图书馆知识的介绍,培养学生爱馆,爱书意识,增强图书馆利用率。
        4组织多种形式的活动,积极引导学生多读书,读好书。如举办读书会,书展,专题讲座等形式的宣传导读活动,使形式从多方面涉取知识,提高综合素质。平时利用宣传栏,图书馆网站等阵地,及时推介新书,报道文献信息。推荐优秀读物或有关的书评,引导读者开展积极,健康的阅读活动。让学生置身于陶冶情操,增长知识的良好环境中,达到受教育的目的。
        二、加强常规业务工作,优化管理服务体系。
        1实行开放型的现代管理模式,新图书馆将彻底改变传统图书馆重馆藏轻利用,重馆理轻服务的思想模式,本着“利用第一,效益第一”的观念,打破阅览室与书库的界限,实行藏阅借一体化。使图书馆馆舍,馆藏,设备,人员的使用合理化,高效化,优质化,实现人,财,物力配置最优化。
        2进行管理机构改革,统一领导,统一机构,统一管理。进行各部室人员的定岗定编工作,确立工作岗位责任制。
        3大胆发挥义务馆员和勤工助学学生的力量,以解决延长服务时间,提高服务质量与工作人员不足的矛盾,让学生直接参与管理图书馆,融洽与读者的沟通与交流,从而提高读者爱护图书馆的意识,增进读者对图书馆的感情,推进人文化建设。        
        4积极推进行风建设活动,规范图书馆办公制度,进行馆务公开,严格执行工作人员考勤,考核制度,设立工作人员监督台和馆长信箱,加强与读者的沟通,定期举行读者座谈会,征求读者的意见和建议,接受读者监督,使读者服务工作更上一个层次。
        5制定业务考核实施细则,为落实岗位责任制,调动职工的工作积极性,提高工作质量与效率,本学期严格制定各部门,各岗位的职责范围,数量标准和质量要求。期末按此对工作人员进行考核,与奖金,晋级挂钩。
        6加强人才队伍建设,提高全体人员的素质。针对平常工作中存在的一些问题和ILS-||软件技术的引进。组织工作人员进行各岗位的在岗培训,要求所有的工作人员都要掌握自动化管理软件的操作方法。同时进行图书情报专业基础知识的进修或培训,提高自身的素质。
        7优化馆藏结构,根据学科建制和科研方向,联合各系质料室,采取各种方法针对性的对书刊进行采购,对馆藏质料相对薄弱的部分理工科类书刊,外文书刊,新增专业书刊有倾向性的投入,增强文献采集的专业性,实用性。
        8加强图书馆网站建设,建立网上虚拟书店,发布新书推荐目录,举办网上读者互动点击,网上答疑,光盘检索,视频点播活动
        9切实做好图书的防火,防盗,防潮,防蛀,防光工作,做好馆内清洁卫生工作,实行每天一小扫,每周一大扫的制度。努力实现“五无”日常管理目标,既“无纸屑,无痰迹,无烟蒂,无脚印,无喧哗。”
        10积极配合各部门完成各项工作,完成领导交办的临时任务。
 
2004.7.18